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關(guān)于員工獎勵的幾項規(guī)定

發(fā)布時間:2019-05-23 點擊量:4689

  為激勵員工愛崗敬業(yè),進一步增強員工工作的自覺性、積極性、創(chuàng)造性,提高員工的幸福指數(shù),經(jīng)董事會研究,特制訂此規(guī)定。
  一、購房獎勵:凡在公司連續(xù)工作滿三年員工,自己購房者,從第四年起,每年獎勵一萬元(即四萬元)。以此類推。
  二、購車獎勵:凡在公司連續(xù)工作滿二年員工,自己購車,從第三年起,部門經(jīng)理、主任,每年獎勵3000元(即9000元)。副經(jīng)理、副主任以下人員每年獎勵2000元(即6000元)。以此類推。
  三、工地項目部獎勵:項目實現(xiàn)純利潤的2%獎勵工地項目部,按崗位(施工員、技術(shù)員、安全員、質(zhì)檢員、資料員、材料員等七大員)分發(fā)獎金。
  四、年終獎勵:根據(jù)公司效益,員工業(yè)績,經(jīng)民主評議,發(fā)放個人年終獎金。
                                   2019年5月17日

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